VIJESTI

Zloupotreba javnih resursa: Političari koriste sve da ostanu na vlasti

Zloupotreba javnih resursa u izbornom procesu s ciljem promovisanja stranaka ili kandidata veoma je česta praksa u Bosni i Hercegovini. Ovo je zaključak dvodnevne radionice „Zloupotreba javnih sredstava – principi, standardi, regulatorni okvir i prakse“ koju je organizovala International Foundation for Electoral Systems (IFES).

Zloupotreba institucionalnih sredstava – od korišćenja službenih vozila, zapošljavanja u javnom sektoru, iznajmljivanja prostorija institucija i javnih ustanova do korišćenja privilegija javne funkcije za promociju kroz medijske nastupe i događaje – smatra se najtežim oblikom zloupotrebe javnih sredstava.

– Šokira me kada vidim kako pojedini političari koriste sve javne resurse sa ciljem da ostanu na vlasti, a isto ne rade kada treba riješiti određeni problem, poput oporavka ekonomije i slično – navodi Magnus Ohman iz IFES-ove regionalne kancelarije u Pragu.

Zahvaljujući liberalnom zakonskom okviru, stranke u izbornim godinama koriste budžetska sredstva, ljudske resurse, ali i javna pojavljivanja na kojima često kroz prijeteće poruke povećavaju broj potencijalnih glasača.

– U proteklom periodu imali smo nekoliko ovakvih prijava protiv srpskog člana Predsjedništva BiH Milorada Dodika zbog izjava na stranačkim skupovima u izbornoj kampanji 2018. godine u kojima su iznesene prijetnje penzionerima, zdravstvenim radnicima, radnicima RiTE Gacko i dugima biračima s ciljem pridobijanja podrške na izborima – ističe izvršni direktor Transparency international BiH Ivana Korajlić.

Prema riječima učesnika, zloupotrebu javnih resursa u izbornoj kampanji predstavlja i korišćenje javnih emitera i preduzeća koje vladajuće partije koriste u propagandne svrhe kroz plaćeno oglašavanje, sa ciljem da u pozitivnom svjetlu predstave vladajuću stranku i njene funkcionere.

Učesnici posebno naglašavaju pitanje zastrašivanja zaposlenih u javnom sektoru  koje kontrolišu političke stranke na vlasti, ali i kupovinu glasova kroz proces zapošljavanja u javnom sektoru.

M. Grubor

Slični tekstovi

Komentariši

Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *

Back to top button