Testiranje zaposlenih na alkohol i drogu u Gradskoj upravi Banja Luka je neustavno
Ustavni sud Republike Srpske utvrdio je na današnjoj sjednici u Banjoj Luci da Pravilnik o testiranju zaposlenih u Gradskoj upravi Banja Luka nije u saglasnosti sa Ustavom i Zakonom o lokalnoj samoupravi.
Neustavnost ovog akta ogleda se u tome što je gradonačelnik Banje Luke njegovim donošenjem izašao iz okvira svojih zakonskih ovlašćenja, čime je povrijedio relevantnu odredbu Zakona o lokalnoj samoupravi i ustavno načelo zakonitosti akata, što ovaj normativni akt u cjelini čini neustavnim sa formalno pravnog aspekta, saopšteno je iz Ustavnog suda Srpske.
Gradonačelnik Banje Luke Draško Stanivuković uveo je u maju prošle godine za zaposlene u gradskoj upravi testiranje na alkohol i drogu.
Testu je mogao biti podvrgnut svako na koga se posumnja da je konzumirao nešto od nedozvoljenih sredstva, posebno u slučajevima kada dođe do incidenta ili povrede na radu.
– Testiranje zaposlenih nije potrebno unaprijed najaviti – stoji u Pravilniku o testiranju zaposlenih u Gradskoj upravi Grada Banja Luka na alkohol i druga sredstva zavisnosti.
Ustavni sud je donio i odluku kojom je utvrđeno da jedan od članova Odluke o komunalnim taksama grada Banja Luka nije u saglasnosti sa Ustavom Republike Srpske i Zakonom o komunalnim taksama.
Osporenim normama kasiranog člana propisana su pravila oslobađanja od plaćanja komunalnih taksi, a prema ocjeni Ustavnog suda, neustavnost i nezakonitost ukinutih odredaba proizilazi iz toga što je relevantnim zakonom određena obaveza jedinica lokalne samouprave da u roku od 90 dana od dana stupanja na snagu istog zakona usklade svoje odluke o komunalnim taksama sa zakonskom odredbom.
– A što Skupština grada Banja Luka nije učinila i tako usaglasila osporene odredbe sa navedenom odredbom zakona. Time je, ujedno, donosilac predmetnog normativnog akta povrijedio i ustavno načelo zakonitosti – saopšteno je iz Ustavnog suda.
mondo.ba
