Plaćanje porodiljskog odsustva je, nažalost, teret za mnoge poslodavce u Srpskoj i oni zato spremaju prijedlog Vladi Republike Srpske da se osnuje Fond za natalitet RS. Fond bi se punio tako što bi se od plata zaposlenih u RS skidalo oko 0,5 ili 0,7 odsto, i od prikupljenih sredstva plaćalo porodiljsko odsustvo za majke u Srpskoj, kaže za “Novosti” Marinko Umičević, tehnički direktor Fabrike obuće “Bema”.
– Već neko vrijeme pripremam ovaj dokument koji ću predložiti Vladi RS u sklopu usvajanja ekonomske politike i budžeta za narednu godinu. Mislim da bi se na ovaj način mnogo rasteretili poslodavci u Srpskoj. Novac iz Fonda bi se davao kako porodiljama koje su zaposlene tako i onima koje nisu. Na taj način dosta bi rasteretili poslodavce, ali bi se i bolje brinuli o našim budućim majkama u Srpskoj i naravno podržali priču o natalitetu – ističe Umičević. – Danas u privrednim granama poput tekstilne i obućarske industrije gdje su žene glavna radna snaga imamo velikih problema jer poslodavci teško mogu podnijeti plaćanje porodiljskih odsustava za pedesetak ili više radnica u jednoj godini. Ja u “Bemi” imam oko 70 žena na porodiljskom. Da ne bude zablude, u javnosti podržavam plaćanje porodiljskog za sve buduće majke, bile zaposlene ili ne, ali mislim da je u Srpskoj potrebno napraviti bolji sistem i zbog toga nam je potreban Fond preko kojeg bi cela Srpska izvdvajala za porodilje. Smatram da oko ove stvari ne bi trebalo da bude podela – kaže Umičević.
Dragutin Škrebić, predsjednik Unije udruženja poslodavaca Republike Srpske, kaže za “Novosti” da bi RS kada je reč o rešavanju pitanja plaćanja porodiljskog odsustva trebalo da ide u pravcu osnivanja Fonda za natalit, a sve kako bi se izjednačile porodilje koje rade i one koje ne rade.
– Sada to nije ravnopravno. Porodilje koje rade imaju primanja nakon porođaja, dok za one koje ne rade nema ništa. Mogu dobiti samo materinski dodatak koji je oko 70 maraka mjesečno – kaže Škrebić.
On dodaje da ima mnogo nelogičnosti kada su u pitanju obaveze poslodavaca prema porodiljama.
– Poslodovac plaća prvi mjesec bruto iznos za porodilje bez refundacije kada trudnica odlazi iz firme na trudničko pa porodiljsko bolovanje, pun bruto iznos, a nakon toga joj isplaćuje po 70 odsto bruto iznosa, a fond refundira 70 odsto neto iznosa. Tu poslodavac gubi nekoliko stotina maraka – kaže Škrebić.
On ističe da bi jedno od rješenja moglo biti i da se poslodavci oslobode plaćanja doprinosa za porodilje na godinu dana.
– Odlično rješenje koje bi išlo u prilog poslodavcima bilo bi da Vlada RS donese odluku da se porodiljama prizna godinu dana staža dok su na porodiljskom bolovanju i da se za to vreme poslodavci oslobode plaćanja doprinosa, a da Vlada RS obezbedi porodiljama sve beneficije kada je u pitanju zdravstvena zaštita – poručio je Škrebić.
PDP: MLADI U SRPSKOJ NISU PRIORITET!
Fond za političke partije, koje već dvije decenije Banjaluku vode u sunovrat, je 350.000 KM, dok se za pronatalitetnu politiku izdvaja svega 30.000 KM! – rekao je predsjednik Savjeta mladih banjalučkog odbora PDP Draško Stanivuković.
– U budžetu grada je 2,8 miliona KM namijenjeno za razne stručne usluge, dok se za zapošljavanje i samozapošljavanje izdvaja 800.000 KM – podvukao je Stanivuković na konferenciji za novinare ove stranke.
Savjet mladih PDP smatra da bi Narodna skupština RS trebalo da u prvih šest mjeseci sljedeće godine održi posebnu sjednicu na kojoj bi razmatrala problem pada nataliteta, ali i velikog broja radno i reproduktivno sposobnih mladih ljudi koji napuštaju Srpsku.
VLADA
Iz Vlade RS su poručili, za “Novosti”, da su spremni da razgovaraju sa poslodavcima oko osnivanja Fonda za porodilje i za natalitet. U Vladi napominju da bi u to trebalo da se uključe i sindikalci.
(Novosti)
