Opština Babina Greda u Hrvatskoj ostala je bez grobara, pa je raspisala oglas kako bi našla novog, ali se javio samo jedan kandidat zainteresovan za posao.
Kako su objavili u oglasu, svaki kandidat moraće proći prvojeru znanja i sposobnosti, koje će se obaviti putem pisanog testiranja i intervjua. Plata grobara iznosi najmanje 1.000 maraka, a zavisi i od godina radnog staža, jer se za svaku navršenu godinu radnog staža uvećava za 0,5 posto.
U oglasu je navedeno da će se na intervju telefonskim putem pozvati samo kandidati koji ostvare najmanje 50 odsto bodova na pismenoj provjeri, a za vrijeme provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno:
– koristiti se bilo kakvom literaturom, odnosno bilješkama;
– koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva;
– napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija;
– razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju kandidata.
“Kandidati koji se budu ponašali neprimjereno ili prekrše jedno od gore navedenih pravila biće udaljeni s testiranja, a njihov rezultat i rad komisija neće bodovati” stoji između ostalog u oglasu.
Navedeno je i šta sve grobar mora raditi: 30 odsto njegovog posla odnosi se na čišćenje i održavanje javnih površina, 30 odsto na održavanje mjesnog groblja i zgrade za ispraćaj pokojnika, 30 odsto na kopanje grobnog mjesta i zatrpavanje nakon sahrane pokojnika i 10 odsto na praćenje evidencije grobnih mjesta.
Kako saznaje Glas Slavonije, na oglas je pristigla samo jedna prijava. Nismo sigurni da li zbog rigoroznih uslova predviđenih za testiranje ili što smatraju da je plata mala za svu “složenost” poslova.
Glas Slavonije
